Łatwiejszy proces wizowy dla branży budowlanej

Wielka Brytania złagodziła zasady wizowe dla zagranicznych pracowników budowlanych w związku z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Murarze i inni pracownicy budowlani dołączają do pracowników opieki i inżynierów w przypadku krajowego niedoboru
Role budowlane zostały dodane do rządowej „listy zawodów deficytowych”. Ułatwi to zagranicznym pracownikom budowlanym dostęp do Wielkiej Brytanii. Murarze, murarze. do listy dodano dekarzy, dekarzy i glazurników, stolarzy, stolarzy i tynkarzy.
Według Ministerstwa Spraw Wewnętrznych decyzja ta „pomoże w dostarczeniu kluczowej infrastruktury krajowej i pobudzi wzrost powiązanych branż”.
Zagraniczni pracownicy budowlani mogą zarobić 80% aktualnej stawki pracy i nadal uzyskać wizę dla wykwalifikowanych pracowników. Będą też mogli mniej płacić za swoje aplikacje. Kandydaci będą potrzebować sponsorowanej oferty pracy od pracodawcy i muszą spełniać wymagania dotyczące języka angielskiego.
„Relaksujące ograniczenia wizowe są mile widziane. Podczas gdy aktywność budowlana ostygła w ostatnich miesiącach, branża nadal boryka się z wysokim poziomem wolnych miejsc pracy i niedoborem siły roboczej, to posunięcie, miejmy nadzieję, pomoże firmom zaradzić obecnym brakom w umiejętnościach ich siły roboczej” – powiedział Allan Wilen, dyrektor ekonomiczny w Glenigan
W marcu niezależny komitet doradczy ds. migracji zaproponował włączenie pracowników budowlanych na listę zawodów deficytowych. Obejmuje pracowników opieki, inżynierów, projektantów stron internetowych, techników laboratoryjnych i różne stanowiska w służbie zdrowia.
Niedobory umiejętności są problemem dla branży budowlanej od kilku lat, jednak Brexit utrudnił pracownikom znalezienie pracy w Wielkiej Brytanii bez wiz, jak wcześniej. Wielu pracowników z UE opuściło również Wielką Brytanię podczas pandemii covid-19.
„Ważne jest, aby budownictwo było w stanie obsadzić wakaty i szybko zaradzić niedoborom na określonych stanowiskach” – powiedziała Suzannah Nichol, dyrektor generalny Build UK.
„Tak więc z zadowoleniem przyjmujemy wiadomość, że pięć zawodów zostanie dodanych do listy zawodów deficytowych, co pomoże branży w dalszym dostarczaniu potrzebnych nam szkół, domów, szpitali i infrastruktury” – kontynuowała.
Rada Kierownictwa Budownictwa przedłożyła w maju 61-stronicowy dokument Komitetowi Doradczemu ds. Migracji (MAC), zalecając dodanie do listy dziewięciu kolejnych zawodów. Należą do nich robotnicy drogowi, kierowcy i operatorzy maszyn mobilnych, monterzy konstrukcji stalowych, spawacze i tynkarze. Jak dotąd żadna z tych ról nie została zatwierdzona.
„Z wielkim zadowoleniem przyjmujemy to ogłoszenie, które naszym zdaniem jest już dawno spóźnione. Dodanie tych ról do listy zawodów deficytowych jest czymś, o co apelowaliśmy za pośrednictwem Construction Leadership Council” – skomentował Eddie Tuttle, dyrektor ds. Zagranicznych w Chartered Institute of Building.
„Cieszymy się, że głos branży został wysłuchany, ponieważ sektor budowlany bezpośrednio odgrywa istotną rolę w gospodarce Wielkiej Brytanii i jest motorem napędowym dla wielu innych” – podsumował.